Παρεμβάσεις για τις απολύσεις εργαζομένων στις εταιρείες «Uni – Pharma» και «Rafarm» πραγματοποίησε το Συνδικάτο Φαρμάκου – Καλλυντικού Αττικής.
Σχετικά με την απόλυση εργαζόμενης στην «Uni – Pharma» στη διάρκεια της παρέμβασης του Συνδικάτου χθες το πρωί, μοιράστηκε μαζικά ανακοίνωση του Κλαδικού Συνδικάτου.
Όπως αναφέρει το Συνδικάτο, «την Παρασκευή 23/1 έγινε προσπάθεια απόλυσης συναδέλφισσάς μας, από την εργοδοσία της UNI-PHARMA, επικαλούμενη χαμηλή αποδοτικότητα. Μια εντελώς προσχηματική δικαιολογία, καθώς η συναδέλφισσά μας είχε αξιολογηθεί εξαιρετικά θετικά, μόλις ένα μήνα πριν. Αξιολόγηση που αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα, καθώς ήταν σταθερά αποδοτική και εργατική στο πόστο της εδώ και 2,5 χρόνια που εργάζεται στην εταιρεία. Με άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου Φαρμάκου – Καλλυντικού Αττικής, η εργοδοσία δέχτηκε να γυρίσει η συναδέλφισσά μας στο πόστο της».
Ωστόσο, σύμφωνα με το Κλαδικό Συνδικάτο, η εργοδοσία προχώρησε σήμερα Δευτέρα στην απόλυση της εργαζόμενης.
Το Συνδικάτο απαιτεί «να μην προχωρήσει η απόλυση της εργαζόμενης. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, σύμφωνα με το σχέδιο που έχει καταθέσει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας».
Εξάλλου, αναφορικά με το ζήτημα της απόλυσης εργαζόμενου από το τμήμα R & D της «Rafarm», το Κλαδικό Συνδικάτο, με ανακοίνωσή του, απαιτεί «να γίνει πρόσληψη του εργαζόμενου με σύμβαση αορίστου χρόνου. Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Όλες οι συμβάσεις να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου».
Παράλληλα προκηρύσσει στάση εργασίας δύο ωρών στον εργασιακό χώρο της εταιρείας «Rafarm», στo εργοστάσιο παραγωγής στις εγκαταστάσεις στην Παιανία. Οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου για την Α’ Βάρδια 6:00-8:00 / για την Β’ Βάρδια 7:00-9:00 / για την Γ΄ Βάρδια 8:00-10:00 / για την Δ’ Βάρδια 9:00-11:00.
Αναλυτικά οι ανακοινώσεις του Συνδικάτου:
ΦΤΑΝΕΙ ΜΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΗΣ RAFARM
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Το Συνδικάτο μας ζήτησε συνάντηση με την διοίκηση της εταιρίας προκειμένου να συζητήσουμε σχετικά με την απόλυση του συναδέλφου. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε τελικά το απόγευμα της Τρίτης και αποδείχτηκε πως ήταν μια συνάντηση παρωδία! Ο προϊστάμενος του ΗR, ως εκπρόσωπος της εταιρίας, δεν δέχτηκε την αντιπροσωπία μας (2 άτομα της διοίκησης και ο απολυμένος συνάδελφος) πάρα μόνο έναν. Προφανώς ήθελε να λέει τα ψέματα του και να μην είναι μέσα ο συνάδελφος για να τα αντικρούσει. Και πράγματι μας αράδιασε ότι η απόλυση δεν είναι δική του απόφαση, δηλαδή της διοίκησης, αλλά του τμήματός του συναδέλφου. Γνωρίζουμε καλά ότι είναι ψέματα, το αντιλαμβάνεται και η διοίκηση ότι το ξέρουμε, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι από το τμήμα του συναδέλφου, μαζί και οι προϊστάμενοι του, είναι μαζί του και τον θέλουν πίσω στη δουλεία.
Δεν είναι ο μόνο ο απολυμένος μας συνάδελφος. Είναι οι ζωές μας! Είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, η εντατικοποίηση που οδηγεί και σε ατυχήματα (στην πραγματικότητα εγκλήματα), ο φόβος και η ανασφάλεια πως όλα είναι ρευστά και μπορεί από τη μια στιγμή στην άλλη να βρεθούμε χωρίς δουλεία. Αυτό το αίσχος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και η τιμωρία απέναντι στις συναδέλφισσες που γίνονται μανές δεν μπορεί να συνεχιστεί! Η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης και κάθε φωνής που εναντιώνεται δεν μπορεί να συνεχιστεί!
Αυτό που φοβούνται είναι τον μαζικό και οργανωμένο αγώνα. Οφείλουμε να καταλάβουμε πως οι εργαζόμενοι πρέπει να είμαστε ενωμένοι απέναντι στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει εργοδοσία και κράτος. Ότι έχουμε κερδίσει ως εργαζόμενοι και λαός το καταφέραμε με τους αγώνες μας! Τίποτα δεν μας χαρίστηκε! Το συνδικάτο μας και όλα τα ταξικά συνδικάτα μπαίνουμε μπροστά σε κάθε αγώνα, είμαστε διπλά σε όλους τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους, παλεύουμε εναντία σε κάθε αδικία.
Συνάδελφοι, δεν μπορούμε να δεχτούμε το 2026 να δουλεύουμε χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας και ουσιαστικά δικαιώματα. Οι φαρμακοβιομήχανοι δεν έχουν καμιά δικαιολογία να αφήνουν τον κλάδο χωρίς συλλογική σύμβαση από το 2009 και ειδικά την στιγμή που εκτοξεύεται η κερδοφορία τους, μπουκώνουν από επιδοτήσεις για νέες επενδύσεις, οι εργαζόμενοι να μην μπορούμε να βγάλουμε τον μήνα.
Σας καλούμε να κλιμακώσουμε τον αγώνα με αγωνιστικές κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα. Να δείξουμε την δύναμη μας. Με τον αγώνα μας θα κερδίσουμε.
Απαιτούμε:
- Να γίνει πρόσληψη του συναδέλφου με σύμβαση αόριστου χρόνου. Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Όλες οι συμβάσεις να μετατραπούν άμεσα σε αόριστου χρόνου.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, σύμφωνα με το σχέδιο που έχει καταθέσει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας.
ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ
ΟΙ «TOP EMPLOYER OF THE YEAR» ΑΠΕΙΛΟΥΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!
ΔΕΝ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΧΕΡΙΑ!
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της UNI–PHARMA που για άλλη μια φορά κάνει προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων και επιβολής σιωπητηρίου, έτσι ώστε να μην μπορούμε να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες ζωής μας.
Την Παρασκευή 23-01 έγινε προσπάθεια απόλυσης συναδέλφισσάς μας, από την εργοδοσία της UNI-PHARMA, επικαλούμενη χαμηλή αποδοτικότητα. Μια εντελώς προσχηματική δικαιολογία, καθώς η συναδέλφισσά μας είχε αξιολογηθεί εξαιρετικά θετικά, μόλις ένα μήνα πριν. Αξιολόγηση που αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα, καθώς ήταν σταθερά αποδοτική και εργατική στο πόστο της εδώ και 2,5 χρόνια που εργάζεται στην εταιρεία. Με άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου Φαρμάκου Καλλυντικού Αττικής, η εργοδοσία δέχτηκε να γυρίσει η συναδέλφισσά μας στο πόστο της.
Τη στιγμή που η UNI-PHARMA βραβεύεται ως «Top Employer of the Year», προβάλλεται για την υπευθυνότητά της με τα «Responsible Management Excellence Awards 2025», διαφημίζει τη στήριξή της στους εργαζόμενους “που είναι η δύναμή της” και ειδικά στις εργαζόμενες γυναίκες, ταυτόχρονα απειλεί με απολύσεις όποιον ή όποια “δεν ταιριάζει με το προφίλ της εταιρείας”. Ένα προφίλ που θέλει τον εργαζόμενο πειθήνιο, με σκυμμένο το κεφάλι, μακριά από οποιαδήποτε οργανωμένη πάλη και διεκδίκηση για τα εργασιακά του δικαιώματα.
Κάθε χρόνο με διαρκή ανάπτυξη και διαρκώς αυξανόμενους τζίρους, βγαίνει κερδισμένη και αναπτύσσεται σταθερά, κάνει εξαγωγές σε 70 χώρες, χτίζοντας νέες μονάδες παραγωγής και νέα εργοστάσια. Από την άλλη εμείς, που με την εργασία μας παράγουμε όλον αυτόν τον πλούτο, ανταμειβόμαστε με ανασφάλεια, με τρομοκρατία και απολύσεις, με μισθούς που τελειώνουν στα μέσα του μήνα.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες δεν μπορούμε να ανεχόμαστε άλλο αυτήν την κατάσταση. Μόνο ενωμένοι και οργανωμένοι στο Συνδικάτο μας μπορούμε να υπερασπιστούμε ο ένας τον άλλο, με αλληλεγγύη και αποφασιστικότητα και να διεκδικήσουμε τις συνθήκες εργασίας και τη ζωή που μας αξίζει. Στο επίκεντρο της καθημερινής μας παρέμβασης είναι η πάλη για την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με ουσιαστικά δικαιώματα, που θα διασφαλίζει το ωράριο εργασίας μας Δευτέρα-Παρασκευή με 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, με μισθούς που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Χωρίς να χρειάζεται ούτε δεύτερη δουλειά να κάνουμε – ούτε να προσθέτουμε υπερωρίες και 6η μέρα εργασίας για να βγάλουμε τα χρέη και τα έξοδα του μήνα.
Απαιτούμε:
- Να μην προχωρήσει η απόλυση της συναδέλφισσάς μας.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, σύμφωνα με το σχέδιο που έχει καταθέσει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας.
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ – ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
Το Διοικητικό Συμβούλιο
